BONUS #3

Checklist Red Flags Entrepreneurs

Les 10 signaux d’alerte pour ne jamais collaborer

Valeur : 97€

Pourquoi cette checklist est essentielle

En tant que closer, votre succès dépend de la qualité des entrepreneurs avec qui vous travaillez.

Un mauvais entrepreneur peut :

  • Ruiner votre réputation
  • Vous faire perdre du temps et de l’énergie
  • Vous faire perdre des commissions
  • Vous démoraliser complètement

Cette checklist va vous aider à repérer les red flags avant de vous engager.

Les 10 principaux red flags

Red flag 01
Il ne paie pas (ou paie en retard)
Les signes :
  • Paiements systématiquement en retard
  • Excuses permanentes (problèmes de trésorerie, etc.)
  • D’autres closers se plaignent de ne pas être payés
Action :

Exigez un contrat clair avec dates de paiement. Si deux retards se répètent, partez.

Red flag 02
Il change constamment de positionnement
Les signes :
  • Son offre change toutes les semaines
  • Il ne sait pas expliquer clairement ce qu’il vend
  • Aucun process structuré
Action :

Si l’offre est floue ou instable, impossible de closer correctement. Fuyez.

Red flag 03
Il n’a aucun résultat (même pas les siens)
Les signes :
  • Pas de témoignages clients
  • Il enseigne ce qu’il n’a jamais obtenu lui-même
  • Tous ses résultats sont “en cours”
Action :

Demandez des preuves avant de collaborer. Sans résultats, la crédibilité est impossible.

Red flag 04
Il fait des promesses irréalistes
Les signes :
  • “Tu vas faire 10K€ dès le premier mois”
  • “J’ai 500 prospects qualifiés qui attendent”
  • “Tu vas closer à 80 % minimum”
Action :

Méfiez-vous des promesses trop belles. Demandez des chiffres réalistes et vérifiables.

Red flag 05
Il ne respecte pas ses clients
Les signes :
  • Il parle mal de ses clients (“pigeons”, “idiots”)
  • Il se moque de ceux qui n’achètent pas
  • Il pousse à vendre à n’importe qui
Action :

Si l’entrepreneur méprise ses clients, il vous méprise aussi. Partez.

Red flag 06
Il veut que vous closiez "à tout prix"
Les signes :
  • Pression pour forcer les ventes
  • Demande de mentir ou d’exagérer
  • Reproche de ne pas closer des prospects non qualifiés
Action :

Refusez de closer à tout prix. Votre réputation en dépend.

Red flag 07
Il ne forme pas ses closers
Les signes :
  • Aucune formation sur l’offre
  • Pas de script ni de trame
  • Vous êtes livré(e) à vous-même
Action :

Demandez le process d’onboarding avant de commencer. Sans formation, vous allez galérer.

Red flag 08
Mauvaise réputation en ligne
Les signes :
  • Avis négatifs nombreux
  • Anciens closers ou clients se plaignent publiquement
  • Connu pour des pratiques douteuses
Action :

Faites vos recherches. Votre réputation sera liée à la sienne.

Red flag 09
Il refuse de signer un contrat clair
Les signes :
  • “On n’a pas besoin de contrat, on se fait confiance”
  • Contrat flou sur les commissions
  • Il change les termes après coup
Action :

Exigez toujours un contrat écrit. Sans ça, aucune protection.

Red flag 10
Il veut accéder à vos appels chez d’autres entrepreneurs
Les signes :
  • Il demande à écouter vos appels pour d’autres clients
  • Il veut connaître les méthodes d’autres infopreneurs
  • Il cherche à copier ce que font vos autres collaborateurs
Action :

C’est une violation de confidentialité. Refusez catégoriquement et partez.

Checklist rapide avant de collaborer

Avant de dire oui, posez-vous ces questions :

  • L’offre est-elle claire et crédible ?
  • A-t-il des résultats clients vérifiables ?
  • D’autres closers parlent-ils positivement de lui ?
  • Les conditions de paiement sont-elles claires ?
  • Y a-t-il une vraie formation ?
  • Respecte-t-il ses clients et son équipe ?
  • Y a-t-il un contrat écrit et clair ?
  • Suis-je à l’aise avec ses valeurs ?
Si vous répondez non à plus de deux questions, ne collaborez pas.

Les signaux positifs d’un bon entrepreneur

À l’inverse, voici ce que vous voulez voir :

  • Paie à temps
  • Offre claire et structurée
  • Résultats clients vérifiables
  • Forme correctement ses closers
  • Respecte clients et closers
  • Bonne réputation
  • Contrat clair dès le début
  • Communication transparente
  • Prend ses responsabilités
  • Célèbre les succès de son équipe

Conseil final

Votre temps, votre énergie et votre réputation sont précieux.

Ne les gaspillez pas avec des entrepreneurs toxiques.

Soyez sélectif(ve). Soyez exigeant(e).

La qualité de vos collaborations détermine la qualité de vos résultats.